Industriemeister Basis üben

Fünf Prüfungsbereiche der Basisqualifikationen: Wissens- und Anwendungsfragen zum Üben

150 Übungsfragen mit Erklärung und Quellenangabe. Mit Erklärungen in Arabisch, Englisch, Persisch, Kroatisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Albanisch, Türkisch und Ukrainisch. Kostenlos während der Beta, ohne Konto.

Orientierung: So ist die Prüfung nach öffentlichen Angaben aufgebaut

Die Übungsfragen von GutGo orientieren sich an den Prüfungsverordnungen zum Fortbildungsabschluss Geprüfter Industriemeister (Prüfungsteil „Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen“, Stand: Oktober 2026, maßgeblich ist deine IHK). Der Prüfungsteil hat nach der Verordnung fünf schriftliche Prüfungsbereiche: Rechtsbewusstes Handeln, Betriebswirtschaftliches Handeln, Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und Planung, Zusammenarbeit im Betrieb und naturwissenschaftliche und technische Gesetzmäßigkeiten. Nach den öffentlichen Angaben der IHK dauert jede Arbeit 90 Minuten.

In jedem Bereich sind mindestens 50 von 100 Punkten nötig; ein Ausgleich zwischen den Bereichen ist nicht möglich. Für einige Fachrichtungen (zum Beispiel Chemie, Pharmazie, Textil) gelten vier Bereiche. Die echte Prüfung besteht nach öffentlichen Angaben aus anwendungsbezogenen Aufgaben, die oft offen sind oder gerechnet werden.

GutGo bietet Wissens- und Anwendungsfragen mit Antwortauswahl zum Üben und simuliert die Prüfung nicht. Die Übungsfragen sind auf Deutsch; Übersetzungen sind nur eine Lernhilfe, maßgeblich ist der deutsche Text. GutGo ist ein unabhängiges Lernangebot und kein Angebot von IHK oder DIHK und verwendet keine Original-Prüfungsaufgaben.

Prüfungssimulation in GutGo

Übungsklausur (alle fünf Bereiche): 30 Wissens- und Anwendungsfragen mit Antwortauswahl, je 6 aus den fünf Prüfungsbereichen (Recht, Betriebswirtschaft, Planung, Zusammenarbeit, Technik). Eine Aufgabe zählt nur, wenn alle richtigen Antworten markiert sind. Die echte Prüfung hat je Bereich eine eigene Arbeit von 90 Minuten und verlangt in jedem Bereich mindestens 50 Punkte; hier gilt zum Üben insgesamt 50 %.

Themen

Arbeitsvertrag, Tarif und Kündigung (6 Fragen)
Prüfungsbereich Rechtsbewusstes Handeln: Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, betriebliche Vereinbarungen, Kündigung, Abmahnung, Befristung, Teilzeit, Entgeltfortzahlung, Zeugnis.
Betriebsverfassung und Mitbestimmung (4 Fragen)
Prüfungsbereich Rechtsbewusstes Handeln: Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Beteiligungsrechte bei sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Arbeitszeit, Jugend- und Mutterschutz, Urlaub (6 Fragen)
Prüfungsbereich Rechtsbewusstes Handeln: Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitsschutz, Mutterschutz, Bundesurlaubsgesetz, Gleichbehandlung (AGG).
Sozialversicherung, Entgelt und Arbeitsförderung (3 Fragen)
Prüfungsbereich Rechtsbewusstes Handeln: Sozialversicherungszweige, Beiträge und Arbeitsentgelt, Arbeitsunfall, Arbeitsförderung.
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (4 Fragen)
Prüfungsbereich Rechtsbewusstes Handeln: Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Gefährdungsbeurteilung, Betriebssicherheit, Gefahrstoffe, Lärm, Unfallversicherung.
Umweltrecht im Betrieb (3 Fragen)
Prüfungsbereich Rechtsbewusstes Handeln: Immissionsschutz, Kreislaufwirtschaft und Abfall, Gewässer- und Bodenschutz, Betriebsbeauftragte.
Wirtschaftsrecht, Produkthaftung und Datenschutz (4 Fragen)
Prüfungsbereich Rechtsbewusstes Handeln: Kauf- und Werkvertrag, Gewährleistung, Produktverantwortung, Produkthaftung, Produktsicherheit, Datenschutz.
Volkswirtschaft und Unternehmensformen (5 Fragen)
Prüfungsbereich Betriebswirtschaftliches Handeln: ökonomische Prinzipien, Märkte, Konjunktur, Unternehmensformen und ihre Haftung.
Aufbau- und Ablauforganisation (8 Fragen)
Prüfungsbereich Betriebswirtschaftliches Handeln: Organisationsformen, Stellen, Prozesse, Organisationsentwicklung und Wandel.
Entgeltfindung und kontinuierliche Verbesserung (5 Fragen)
Prüfungsbereich Betriebswirtschaftliches Handeln: Arbeitsbewertung, Lohnformen, KVP, Lean und Kaizen, Vorschlagswesen.
Kostenrechnung und Kalkulation (12 Fragen)
Prüfungsbereich Betriebswirtschaftliches Handeln: Kostenarten, Kostenstellen, Kostenträger, Zuschlags- und Maschinenstundensatzkalkulation, Deckungsbeitrag, Break-even.
Daten, Planungstechniken und Analysemethoden (16 Fragen)
Prüfungsbereich Information, Kommunikation und Planung: Prozessdaten, Diagramme, Netzplan, ABC-Analyse, Ishikawa, PDCA, Nutzwertanalyse, technische Unterlagen.
Projektmanagement, Präsentation und Kommunikationsmittel (14 Fragen)
Prüfungsbereich Information, Kommunikation und Planung: Projektphasen, Projektplanung, Präsentationstechniken, Besprechung, Protokoll, Informationswege.
Führung und Führungsmethoden (15 Fragen)
Prüfungsbereich Zusammenarbeit im Betrieb: Führungsstile, Führungsgrundsätze, Führungstechniken, Delegation, Motivation, Zielvereinbarung.
Gruppe, Entwicklung, Kommunikation und Konflikte (15 Fragen)
Prüfungsbereich Zusammenarbeit im Betrieb: Mitarbeiterentwicklung, Betriebsklima, Gruppenverhalten, Kommunikation, Konflikte und ihre Lösung.
Physik und Technik: Kräfte, Arbeit, Energie (12 Fragen)
Prüfungsbereich Naturwissenschaftliche und technische Gesetzmäßigkeiten: Einheiten, Kraft, Hebel, Arbeit, Leistung, Wirkungsgrad, Druck, Wärme, Antriebe.
Elektrotechnik und Energieformen (8 Fragen)
Prüfungsbereich Naturwissenschaftliche und technische Gesetzmäßigkeiten: Strom, Spannung, Widerstand, elektrische Leistung, Schaltungen, Energieformen, Schutzmaßnahmen.
Chemie und Stoffe (4 Fragen)
Prüfungsbereich Naturwissenschaftliche und technische Gesetzmäßigkeiten: Stoffe, Aggregatzustände, Säuren und Laugen, Korrosion, Verbrennung, Gefahrstoffkennzeichnung.
Statistik und Qualitätsdaten (6 Fragen)
Prüfungsbereich Naturwissenschaftliche und technische Gesetzmäßigkeiten: Mittelwert, Streuung, Histogramm, Regelkarte, Prozessfähigkeit.

Zwei Beispielfragen

Ein Industriebetrieb ist nicht Mitglied in einem Arbeitgeberverband. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat einen Tarifvertrag der Branche für allgemeinverbindlich erklärt. Der Betrieb fällt in dessen Geltungsbereich. Welche Aussage ist richtig?

Der Tarifvertrag gilt nicht, solange der Betrieb dem Arbeitgeberverband nicht beigetreten ist
Der Tarifvertrag gilt für den Betrieb und für dessen Arbeitnehmer
Der Tarifvertrag gilt für den Betrieb, aber nicht für dessen Arbeitnehmer
Der Tarifvertrag gilt nicht, solange niemand im Betrieb Mitglied einer Gewerkschaft ist

Lösung anzeigen

Richtig: Der Tarifvertrag gilt für den Betrieb und für dessen Arbeitnehmer

Nach § 5 Abs. 4 TVG erfassen die Rechtsnormen eines für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrags in seinem Geltungsbereich auch die bisher nicht tarifgebundenen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Eine Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband oder in einer Gewerkschaft ist dafür nicht nötig.

Luca arbeitet in der Fertigung. Er ist von 6:00 bis 15:30 Uhr im Betrieb. Von 11:30 bis 12:00 Uhr macht er eine Ruhepause. Reicht diese Ruhepause nach dem Arbeitszeitgesetz aus?

Nein, bei einer Anwesenheit von mehr als 9 Stunden sind 45 Minuten Ruhepause nötig
Ja, die Arbeitszeit beträgt 9 Stunden, dafür genügen 30 Minuten Ruhepause
Ja, Ruhepausen sind erst bei mehr als 9 Stunden Arbeitszeit vorgeschrieben
Nein, bei 9 Stunden Arbeitszeit sind 45 Minuten Ruhepause nötig

Lösung anzeigen

Richtig: Ja, die Arbeitszeit beträgt 9 Stunden, dafür genügen 30 Minuten Ruhepause

Arbeitszeit ist die Zeit ohne Ruhepausen (§ 2 Abs. 1 ArbZG): 9 Stunden 30 Minuten Anwesenheit minus 30 Minuten Ruhepause ergeben 9 Stunden. Nach § 4 ArbZG genügen bei mehr als 6 bis zu 9 Stunden Arbeitszeit 30 Minuten Ruhepause. 45 Minuten sind erst bei mehr als 9 Stunden nötig.

So lernst du mit GutGo

Weiterlernen: kurze Runden mit 10, 15 oder 30 Fragen. Zuerst kommen Fragen, die du falsch hattest, dann neue.
Gelernt heißt gelernt: Eine Frage gilt erst nach drei richtigen Antworten in Folge, an verschiedenen Tagen, als gelernt. Später kommt sie zur Wiederholung.
Verstehen statt auswendig lernen: Jede Antwort hat eine Erklärung, oft mit Link zum Gesetzestext. Mit Erklärungen in Arabisch, Englisch, Persisch, Kroatisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Albanisch, Türkisch und Ukrainisch.
Prüfungssimulation: unter Zeitdruck üben, mit Auswertung und allen Lösungen.
Dein Stand: Prüfungsbereitschaft, Themen mit Lücken, gemerkte Fragen, Vorlesen und Suche. Alles bleibt auf deinem Gerät.

Gesetzestexte zum Nachlesen

Amtliche Lesefassungen von gesetze-im-internet.de und EUR-Lex. Maßgeblich ist der amtlich verkündete Text.

Häufige Fragen

Was kostet GutGo für Industriemeister Basis?

Während der Beta ist GutGo kostenlos. Du brauchst kein Konto und keine Anmeldung.

Wie viele Übungsfragen gibt es?

Es gibt 150 Übungsfragen nach Themen, jede mit Erklärung und, wo es eine gibt, mit der Angabe der Rechtsgrundlage.

In welchen Sprachen gibt es Erklärungen?

Die Fragen sind auf Deutsch wie in der Prüfung. Mit Erklärungen in Arabisch, Englisch, Persisch, Kroatisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Albanisch, Türkisch und Ukrainisch. So verstehst du die Fachsprache und lernst sie zugleich.

Sind das die echten Prüfungsfragen?

Nein. GutGo verwendet keine Aufgaben früherer Prüfungen. Die Fragen sind selbst erstellt, auf Grundlage der Gesetze und Verordnungen, und können Fehler enthalten.

Ist GutGo ein Angebot einer Kammer oder Behörde?

GutGo ist ein unabhängiges Lernangebot und kein Angebot einer Kammer oder Behörde. Es stellt keinen Nachweis aus und verspricht nicht, dass du eine Prüfung bestehst.

Funktioniert die App ohne Internet?

Ja. Nach dem ersten Öffnen kannst du die App installieren und auch offline üben. Dein Lernstand bleibt auf deinem Gerät; in den Einstellungen kannst du ihn als Datei sichern.

Ich habe einen Fehler gefunden. Was tun?

Bitte sag uns Bescheid: in der App bei jeder Frage über „Fehler melden“ oder per E-Mail an [email protected]. Korrekturen stehen auf der Seite „Korrekturen“.

Hinweise

GutGo ist ein unabhängiges Lernangebot und kein Angebot einer Kammer oder Behörde; es gibt kein Versprechen, eine Prüfung zu bestehen.
Die Fragen sind selbst erstellt und können Fehler enthalten. Teile der Inhalte wurden mit Hilfe von KI erstellt und mehrstufig geprüft. Maßgeblich sind immer die Gesetzestexte.
Woher die Fragen stammen: Quellen und Lizenzen. Was wir verbessert haben: Korrekturen.

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